Zatrudniasz osobę niewidomą (04-O) lub z chorobą psychiczną (02-P)? Należy Ci się więcej pieniędzy.
System dofinansowań PFRON w sposób szczególny traktuje pracowników z określonymi, najpoważniejszymi schorzeniami. Jeśli w Twoim zespole są osoby z orzeczoną chorobą psychiczną (symbol 02-P) lub osoby niewidome (symbol 04-O), a Ty wnioskujesz o podstawową stawkę wsparcia, prawdopodobnie co miesiąc tracisz znaczące pieniądze.
Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON dla wybranych schorzeń
Ustawodawca uznał, że niektóre rodzaje niepełnosprawności generują większe wyzwania na rynku pracy, dlatego pracodawcy, którzy zatrudniają takie osoby, mogą liczyć na znacznie wyższe wsparcie finansowe. Schorzenia te, określane jako „szczególne”, to m.in. choroba psychiczna i bycie osobą niewidomą.
Ile dodatkowo możesz zyskać (stawki od lipca 2024 r.)? Dodatkowa kwota, o którą zwiększa się dofinansowanie, zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika:
- Znaczny stopień: + 1 380 zł (łączna kwota do 4 140 zł).
- Umiarkowany stopień: + 1 035 zł (łączna kwota do 2 585 zł).
- Lekki stopień: + 690 zł (łączna kwota do 1 265 zł).
Ważna informacja dla osób niewidomych (04-O): Podwyższona kwota dofinansowania przysługuje na osoby z chorobami narządu wzroku, które posiadają znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Co istotne, w tym konkretnym przypadku schorzenie można udokumentować nie tylko orzeczeniem, ale również zaświadczeniem od lekarza specjalisty.
A co z chorobą psychiczną (02-P)? Tu również podwyższone dofinansowanie przysługuje dla wszystkich trzech stopni niepełnosprawności. Dokumentem potwierdzającym jest najczęściej orzeczenie z symbolem 02-P, ale informacja może też wynikać z jego treści (uzasadnienia, wskazań).
Case study: Nasz klient z branży logistycznej zatrudniał pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i symbolem 04-O. Przez dwa lata firma otrzymywała podstawową stawkę dofinansowania. Po naszym audycie i złożeniu korekt, klient nie tylko zwiększył bieżące wsparcie o ponad 1 000 zł miesięcznie, ale również odzyskał ponad 20 000 zł nienależnie utraconych środków.
Dokładna analiza orzeczeń to klucz do maksymalizacji wsparcia. Upewnij się, że Twoja firma w pełni wykorzystuje możliwości, jakie daje dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON.
