Optymalizacja dofinansowań PFRON w Twojej firmie – audyt, który przynosi realne zyski.

Czy masz 100% pewności, że Twoja firma otrzymuje z PFRON dokładnie tyle pieniędzy, ile jej się należy? Ani złotówki mniej? W gąszczu stale zmieniających się przepisów, skomplikowanych procedur i indywidualnych przypadków pracowników, łatwo o niedopatrzenie, które w skali roku przeradza się w dziesiątki tysięcy złotych straty. Profesjonalny audyt procesów PFRON to inwestycja, która niemal zawsze się zwraca.

Na czym polega audyt i jak może zwiększyć Twoje dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON?

Audyt dofinansowań PFRON to kompleksowa weryfikacja wszystkich aspektów związanych z ubieganiem się o wsparcie w Twojej firmie. To nie tylko sprawdzenie poprawności wniosków, ale dogłębna analiza dokumentacji i procedur w poszukiwaniu ukrytego potencjału finansowego.

Kluczowe obszary, które poddajemy audytowi w PartnerFirm.pl:

• Weryfikacja orzeczeń: Nie tylko sprawdzamy ich ważność, ale przede wszystkim analizujemy pełną treść w poszukiwaniu podstaw do ubiegania się o wyższe stawki (schorzenia szczególne ukryte w opisach, uzasadnieniach etc.).
• Analiza „efektu zachęty”: Sprawdzamy, czy dla każdego pracownika został on prawidłowo wykazany. Często odkrywamy, że firmy rezygnowały z dofinansowania, nie wiedząc, że mogły skorzystać z metody jakościowej.
• Poprawność obliczania kosztów płacy: Upewniamy się, że do podstawy wliczane są wszystkie kwalifikowalne składniki (premie, dodatki, ryczałt za pracę zdalną), co maksymalizuje limit 75% kosztów płacy.
• Weryfikacja stanów zatrudnienia: Kontrolujemy, czy wskaźniki zatrudnienia (w tym próg 6%) są liczone prawidłowo, z uwzględnieniem wszystkich wyłączeń.
• Analiza terminowości: Sprawdzamy terminy składania wniosków (zasada „konieczności pomocy”) oraz regulowania kosztów płacy, aby wyeliminować ryzyko utraty wsparcia.

Case study: W średniej wielkości firmie usługowej nasz audyt wykazał trzy kluczowe błędy: niewykazane schorzenie szczególne u jednego pracownika, pomijanie w kosztach płacy dodatku funkcyjnego oraz błędne założenie o braku „efektu zachęty” dla nowej osoby zatrudnionej na wakat. Nasze działania pozwoliły zwiększyć roczne dofinansowanie o ponad 35 000 zł i odzyskać część środków za okresy przeszłe.

Inwestycja w audyt to najlepszy sposób, by przestać tracić pieniądze. To krok w stronę pełnej optymalizacji i bezpiecznego korzystania z dofinansowania do wynagrodzeń PFRON.