Oferta
Jak w prosty sposób obniżyć koszty prowadzenia działalności gospodarczej? Korzystając z dofinansowań do wynagrodzeń twoich pracowników niepełnosprawnych możesz zredukować wydatki na płace nawet o 75%!
Mamy dla Ciebie gotowe rozwiązanie, które znacznie obniży koszty prowadzenia Twojej działalności gospodarczej. Dzięki zatrudnieniu osób niepełnosprawnych uzyskasz poważne wsparcie materialne w postaci comiesięcznego bezzwrotnego dofinansowania ze środków publicznych. Refundacja wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników wpłynie na konto Twojej firm już w ciągu 25 dni od złożenia pierwszego wniosku.
Nie zatrudniasz jeszcze osób niepełnosprawnych? Podpowiemy Ci, co możesz zyskać zatrudniając osoby z lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Przygotujemy dla Ciebie symulacje dofinansowań i nauczymy optymalizować koszty płacy. Zdaj się na profesjonalistów i zdobądź dodatkowe pieniądze na wynagrodzenia!
Co możemy dla Ciebie zrobić?
- Pomożemy Ci uzyskać konkretne wsparcie materialne w postaci comiesięcznego, bezzwrotnego dofinansowania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego,
- Otrzymasz symulacje dofinansowań przygotowane specjalnie dla Twojej firmy.
- Dowiesz się, jak optymalizować koszty płacy z uwzględnieniem stopnia niepełnosprawności oraz schorzeń szczególnych zatrudnionych osób,
- Zaproponujemy Ci konkretne stanowisko pracy zdalnej do zaadoptowania w Twojej firmie,
- Przedstawimy narzędzia pracy i kontroli pracownika zdalnego,
- Podpowiemy jak organizować telepracę,
- Udzielimy wyczerpujących odpowiedzi na wszelkie nurtujące Cię pytania,
- Pierwsza refundacja wpłynie na konto Twojej firmy w przeciągu 25 dni.
Nasza podstawowa działalność to profesjonalna obsługa dofinansowań do wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zajmujemy się także wdrożeniami z zakresu telepracy.
Jakie wsparcie finansowe otrzymasz?
Poniższa tabela przedstawia wysokość dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, na jakie możesz liczyć korzystając z naszych usług. Ostatnia kolumna zestawienia przedstawia rzeczywisty koszt, jaki ponosi przedsiębiorca zatrudniając pracownika niepełnosprawnego.
SYMULACJA DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ – FIRMY Z OTWARTEGO RYNKU PRACY
(wartości orientacyjne)
Płaca brutto: 3 600 zł | Płaca netto: | Kwota dofinansowania: | Rzeczywisty koszt dla Pracodawcy: | |
| Schorzenia szczególne | Stopień znaczny | 2 783,86 | 3 252,96 | 1 084,32 |
| Stopień umiarkowany | 2 250,00 | 2 087,28 | ||
| Stopień lekki | 1 100,00 | 3 237,28 | ||
| Bez schorzeń szczególnych | Stopień znaczny | 2 400,00 | 1 937,28 | |
| Stopień umiarkowany | 1 350,00 | 2 987,28 | ||
| Stopień lekki | 500,00 | 3 837,28 | ||
Obowiązujące stawki dofinansowania – luty 2023r. wg. https://www.pfron.org.pl/pracodawcy/dofinansowanie-wynagrodzen/wysokosc-dofinansowania-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych/ oraz koszty pracy (pracownik>26l, składka wypadkowa 1,67%) wg. https://pomoc.ifirma.pl/pomoc-artykul/koszty-pracodawcy-przy-minimalnym-wynagrodzeniu-w-2023-r/.
Planując stanowisko pracy w oparciu o dofinansowanie PFRON możesz zaproponować kandydatowi pensję 4 000 zł brutto. Dofinansowanie do jego wynagrodzenia (schorzenie specjalne, stopień znaczny) może wynieść nawet 3 600 zł, wówczas dopłacisz 1 219,20 zł. Za dużo? Sprawdź inne opcje. Skontaktuj się z nami.
Masz wątpliwości?
Nie wiesz, na jakim stanowisku możesz zatrudnić osobę z niepełnosprawnością? Nie masz pewności, czy w Twojej firmie jest miejsce dla niepełnosprawnego pracownika?
Przedstaw nam profil Twojej działalności. Wypełnij formularz kontaktowy lub skontaktuj się z nami poprzez e-mail (bez zobowiązań i opłat), a znajdziemy dla Ciebie optymalne rozwiązanie.