FAQ 6

O jakich zagadnieniach powinienem pamiętać zatrudniając osoby niepełnosprawne?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych wiąże się z odpowiedzialnością i pewnymi wymaganiami, które Państwo jako pracodawca muszą spełnić. Naszym zdaniem jednak wysiłek ten jest niewspółmiernie mały do korzyści finansowych wynikających z comiesięcznych i bezzwrotnych dofinansowań do wynagrodzeń oraz faktu zatrudnienia lojalnego i kompetentnego pracownika, wnoszącego dużą wartość w działalność Państwa firmy.

Zapraszamy do poczytania: http://www.niepelnosprawni.gov.pl/zatrudnienie-osob-niepelnosprawn/

<Wstecz