Na czym polega metoda ilościowa? Wykazywanie efektu zachęty w PFRON
Efekt zachęty to mechanizm, który ma motywować pracodawców do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) oferuje dofinansowanie do wynagrodzeń takich pracowników, ale między innymi pod warunkiem spełnienia tzw. efektu zachęty metodą ilościową.
Na czym polega metoda ilościowa podczas wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON?
Metoda ilościowa jest jednym ze sposobów wykazania efektu zachęty. Polega ona na porównaniu liczby pracowników w firmie przed i po zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością.
Jak liczy się stany zatrudnienia w dofinansowaniach do wynagrodzeń PFRON?
- Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością: Firma zakłada zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
- Obliczenie średniej: Obliczana jest średnia liczba pracowników w firmie za 12 miesięcy poprzedzających zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością.
- Porównanie: Liczba pracowników w miesiącu, w którym osoba z niepełnosprawnością rozpoczęła pracę, jest porównywana ze średnią obliczoną w punkcie 2.
- Wniosek: Jeśli liczba pracowników w miesiącu zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością jest wyższa niż średnia, to efekt zachęty zostanie spełniony. Oznacza to, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością spowoduje wzrost zatrudnienia w firmie.
Wykazanie efektu zachęty metodą ilościową – proste wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń ze środków PFRON
Metoda ilościowa efektu zachęty jest prostym, ale skutecznym narzędziem, które pozwala ocenić, czy zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością rzeczywiście przyczyniło się do zwiększenia zatrudnienia w firmie. Dzięki temu PFRON może efektywnie kierować środki na wsparcie osób z niepełnosprawnościami i promować rynek pracy osób z niepełnosprawnościami.
Chcesz dowiedzieć się więcej o dofinansowaniach do wynagrodzeń?
Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące metody ilościowej efektu zachęty lub innych aspektów dofinansowania PFRON, zachęcamy do kontaktu z doradcami Partnerfirm.pl.