efekt-zachety-partner-firm-pfron

Jak wykazać efekt zachęty w PFRON?

Istnieją dwie główne metody wykazania efektu zachęty przy wnioskowaniu o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON:

  • Metoda ilościowa: Polega na wykazaniu, że zatrudnienie osoby niepełnosprawnej spowodowało wzrost ogólnej liczby zatrudnionych w firmie.
  • Metoda jakościowa: Polega na wykazaniu, że osoba niepełnosprawna została zatrudniona na wcześniej wolne stanowisko, które spełnia określone warunki.

W celu wykazania efektu zachęty pracodawca powinien zastosować jedną z powyższych dwóch metod: ilościową (poprzez demonstrację wzrostu zatrudnienia ogółem) lub jakościową (poprzez zatrudnienie na wakacie spełniającym określone warunki). Wybór metody zależy od konkretnej sytuacji w przedsiębiorstwie. Możliwe jest wykazanie tylko jednej z tych metod, aby skutecznie wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego z PFRON.

Efekt zachęty – co to znaczy?

Efekt zachęty to pojęcie, które oznacza, że dana czynność lub działanie zostaje podjęte dzięki dodatkowym bodźcom, które zwiększają motywację do jej realizacji. W kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami i relacjach pracodawcy z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, efekt zachęty oznacza, że pracodawca podejmuje decyzję o zatrudnieniu takiej osoby dzięki dodatkowym benefitom, które otrzymuje w zamian, np. dofinansowanie do wynagrodzenia PFRON.

Dlaczego efekt zachęty jest ważny w kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami?

  • Motywacja pracodawców: Dzięki efektowi zachęty, pracodawcy są bardziej skłonni zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami, ponieważ widzą w tym dodatkowe korzyści finansowe.
  • Realizacja celów społecznych: Efekt zachęty przyczynia się do realizacji celów społecznych, takich jak integracja zawodowa osób z niepełnosprawnościami i zmniejszenie bezrobocia wśród tej grupy.
  • Uzasadnienie wsparcia finansowego: Wykazanie efektu zachęty jest jednym z warunków otrzymania wsparcia finansowego od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Chcesz dowiedzieć się więcej o dofinansowaniach do wynagrodzeń Twoich pracowników z PFRON? Skontaktuj się z nami.

Podobne wpisy