Gabinet fizjoterapii

Gabinet Fizjoterapeutyczny to klient PartneraFirm.pl, Działający na prywatnym rynku medycznym. Świadczy usługi z zakresu fizykoterapii I masażu leczniczego. Prowadzony jest w formie indywidualnej działalności gospodarczej. Obsługę administracyjno-kadrową oraz księgowość prowadzi zewnętrzne biuro rachunkowe.

Właściciel – fizjoterapeuta zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy:

1 osobę pełnosprawną na stanowisku fizjoterapeuty,
2 osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności i schorzeniem szczególnym na stanowisku masażysty,
1 osobę ze znacznym stopniem niepełnosprawności bez schorzeń szczególnych na stanowisku rejestratorki.

Rejestruje pacjentów telefonicznie lub poprzez e-mail,
Prowadzi kalendarz zabiegów,
Informuje personel gabinetu oraz pacjentów o ewentualnych zmianach w terminach zabiegów,
Przypomina o terminie wizyty,
Udziela informacji niezbędnych do sprawnej obsługi medycznej, m.in. jaki jest czas trwania danego zabiegu, informacje o podstawowych wskazaniach i przeciwwskazaniach, procedurach wykonywanych zabiegów,
Obsługuje pocztę elektroniczną,
Wysyła pacjentom, którzy wyrazili zgodę materiały reklamowe, informacje o aktualnych promocjach i poradniki z zakresu profilaktyki zdrowia,
Prowadzi rozliczenia i kalkulacje finansowe wykonanych usług,
Sporządza zestawienia finansowe w formie tabel (w celach organizacyjnych oraz dla wewnętrznej kontroli działalności gabinetu),
Przygotowuje zaświadczenia o odbytych zabiegach,
Prowadzi negocjacje z przedstawicielami lokalnych zakładów pracy w ramach świadczenia usług dla pracowników finansowanych z funduszu socjalnego,
Uaktualnia wpisy na firmowej stronie internetowej i blogu.

Jak przedstawia się symulacja kosztów płacy z uwzględnieniem dofinansowania?

Korzystając z zatrudnienia wspomaganego firma oszczędza aż 7 371,60 zł miesięcznie. Włączenie do personelu pracownika zdalnego poskutkowało usprawnieniem organizacji pracy. Gabinet działa w systemie dwuzmianowym, więc osoba zarządzająca ruchem Pacjentów była niezbędna dla poprawy jakości świadczonych usług.Zastanawiasz się, jak Twoja firma mogłaby zyskać zatrudniając osoby niepełnosprawne?