|

Na czym polega metoda ilościowa? Wykazywanie efektu zachęty w PFRON

Efekt zachęty to mechanizm, który ma motywować pracodawców do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) oferuje dofinansowanie do wynagrodzeń takich pracowników, ale między innymi pod warunkiem spełnienia tzw. efektu zachęty metodą ilościową. Na czym polega metoda ilościowa podczas wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON? Metoda ilościowa jest jednym ze sposobów…

Jak wykazać efekt zachęty w PFRON?

Jak wykazać efekt zachęty w PFRON?

Istnieją dwie główne metody wykazania efektu zachęty przy wnioskowaniu o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON: W celu wykazania efektu zachęty pracodawca powinien zastosować jedną z powyższych dwóch metod: ilościową (poprzez demonstrację wzrostu zatrudnienia ogółem) lub jakościową (poprzez zatrudnienie na wakacie spełniającym określone warunki). Wybór metody zależy od konkretnej sytuacji w przedsiębiorstwie. Możliwe jest wykazanie tylko…

Wzrost dofinansowania do wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych z PFRON w 2024 roku staje się faktem
|

Wzrost dofinansowania do wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych z PFRON w 2024 roku staje się faktem

Dzieje się. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, a także wiele innych instytucji związanych z zatrudnieniem osób z orzeczeniem o niepełnosprawności zwracają uwagę na projekt nowelizacji Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pytanie jest zasadnicze – czy wreszcie dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON wzrosną w 2024 roku? Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON…

|

Rola i zadania PFRON – dofinansowania do wynagrodzeń

PFRON to skrót od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jest to instytucja publiczna, która działa na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Rola PFRON polega na wspieraniu osób niepełnosprawnych w procesie rehabilitacji i integracji społecznej oraz zawodowej. Fundusz ten zapewnia finansowanie różnych działań i projektów, które mają na celu poprawienie…

|

Co oznacza pierwsza grupa niepełnosprawności – jaki to stopień?

Pierwsza grupa niepełnosprawności to najwyższy (znaczny) stopień niepełnosprawności określony w Polsce, oznaczający bardzo poważne ograniczenia w funkcjonowaniu i wymagający stałej pomocy innej osoby. Osoby z pierwszą grupą niepełnosprawności mają znacznie ograniczoną zdolność do wykonywania codziennych czynności życiowych i potrzebują stałej opieki oraz pomocy w wielu dziedzinach życia. Osoby z pierwszą grupą niepełnosprawności mają prawo do…

|

Czy dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON jest zwrotne? Czy trzeba zwracać?

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON nie jest zwrotne i nie trzeba go zwracać. Jest to bezzwrotna pomoc finansowa dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne i spełniają określone wymagania formalne. Dofinansowanie to ma na celu zachęcenie pracodawców do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz umożliwienie im dostępu do rynku pracy. W ramach programu, pracodawcy mogą…

|

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – czy się opłaca?

Otrzymanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może być korzystne dla przedsiębiorców, ponieważ obniża koszty zatrudnienia i może przyczynić się do poprawy wizerunku firmy. Jednakże, czy dofinansowanie zwraca się w pełni, zależy od wielu czynników, takich jak stopień niepełnosprawności pracownika, jego kwalifikacje i umiejętności, a także specyfika pracy, jaką…

|

Firma zatrudnia osoby niepełnosprawne – formy wsparcie

Przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą otrzymać różne formy wsparcia. W Polsce wsparcie takie jest koordynowane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) oraz przez urzędy pracy. Oto kilka przykładów: Warto dodać, że wsparcie dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne może się różnić w zależności od regionu i sytuacji na rynku pracy, dlatego warto skontaktować się z…

|

Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON – o co w tym chodzi?

Dofinansowania wynagrodzeń, jakie przysługują pracownikom niepełnosprawnym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest wyjątkową formą wsparcia dla przedsiębiorców. Dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na etat przysługują przedsiębiorcom co miesiąc i są bezzwrotne. Ich wysokość zależy głównie od stopnia niepełnosprawności pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz wymiaru etatu. Dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych skutecznie…

|

Osiem Lat pozyskujemy dofinansowanie z PFRON – PartnerFirm.pl

Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON Szybko minęło. To już całe 8 lat, gdy wspieramy przedsiębiorców w pozyskiwaniu dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Nasi klienci to zwykle małe firmy — mikroprzedsiębiorstwa, które zatrudniają osoby niepełnosprawne. Jest to jeden, dwa, kilka etatów, najczęściej na stanowiskach biurowych. Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności wiąże się z możliwością wsparcia…