Blog

Garść porad związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy, który wnioskuje o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON.

Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON – o co w tym chodzi?

Dofinansowania wynagrodzeń, jakie przysługują pracownikom niepełnosprawnym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest wyjątkową formą wsparcia dla przedsiębiorców. Dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na etat przysługują przedsiębiorcom co miesiąc i są bezzwrotne. Ich wysokość zależy głównie od stopnia niepełnosprawności pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz wymiaru etatu. Dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych skutecznie …

Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON – o co w tym chodzi? Read More »

Osiem Lat PartnerFirm.pl

Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON Szybko minęło. To już całe 8 lat, gdy wspieramy przedsiębiorców w pozyskiwaniu dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Nasi klienci to zwykle małe firmy — mikroprzedsiębiorstwa, które zatrudniają osoby niepełnosprawne. Jest to jeden, dwa, kilka etatów, najczęściej na stanowiskach biurowych. Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności wiąże się z możliwością wsparcia …

Osiem Lat PartnerFirm.pl Read More »

Dofinansowanie do ZUS przedsiębiorcy z orzeczeniem o niepełnosprawności

Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON dotyczą najczęściej pracowników. A co z przedsiębiorcami, którzy posiadają ważne orzeczenie o niepełnosprawności? Fundusz Rehabilitacji Osób niepełnosprawnych wspiera również niepełnosprawnych przedsiębiorców. Osoba prowadząca firmę, która legitymuje się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności może wnioskować o dofinansowanie do składek ZUS. Dopłata do ZUS dotyczy składki emerytalnej i rentowej. Podobnie, jak w przypadku …

Dofinansowanie do ZUS przedsiębiorcy z orzeczeniem o niepełnosprawności Read More »

Kolejna zachęta do zatrudniania osób z niepełnosprawnością

Kolejna zachęta do zatrudniania osób z niepełnosprawnością

Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, od 2019 roku nad przedsiębiorcami z niewielkimi zaległościami względem ZUS (wynikającymi z niepoprawnym wyliczeniem składek) nie będzie wisiało widmo zwrotu dofinansowań do wynagrodzeń z PFRON. Obecne rygorystyczne przepisy przewidują zwrot dofinansowań nawet w przypadku niewielkich uchybień terminowych w opłacaniu składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. Kolejny motywator do zatrudniania osób …

Kolejna zachęta do zatrudniania osób z niepełnosprawnością Read More »

Niepełnosprawny na rynku pracy – stereotypy

Od wielu miesięcy, a nawet lat możemy zaobserwować znaczący wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Zmienia się też podejście samych niepełnosprawnych – walczą one o niezależność ekonomiczną, życiową. Niepełnosprawni chcą być aktywni społecznie, mieć pracę, która daje satysfakcję. Mimo to wciąż obserwujemy wiele krzywdzących …

Niepełnosprawny na rynku pracy – stereotypy Read More »

Pierwsze spotkanie z pracodawcą: o co warto zapytać?

Szukanie pracy nie należy do najłatwiejszych – zawsze wiąże się ze stresem i niepokojem. Stres jest szczególnie duży jeśli szukamy zatrudnienia pierwszy raz, nie wiemy co nas czeka. Nie wiemy jak swobodnie poruszać się po rynku pracy – nierzadko też mając orzeczenie o niepełnosprawności nie do końca wiemy jakie z tego tytułu czekają nas przepisy …

Pierwsze spotkanie z pracodawcą: o co warto zapytać? Read More »

Osoba niepełnosprawna na rynku pracy – jak zacząć?

Statystyki są coraz bardziej optymistyczne. Z roku na rok zwiększa się liczba osób niepełnosprawnych aktywnych zawodowo. Nieustannie jednak sporo osób ma obawy przed szukaniem pracy – boją się one porażki, niepowodzenia, nie chcą też stracić świadczeń rentowych. Jak wystartować na rynku pracy, aby odnieść sukces? O czym należy pamiętać?   Szukaj aktywnie – nie poddawaj …

Osoba niepełnosprawna na rynku pracy – jak zacząć? Read More »

Praca zdalna -przydatne akcesoria do planowania zadań

Każdy, kto chociaż kilka miesięcy pracował zdalnie wie, że wbrew pozorom nie jest to forma pracy lekka, miła i przyjemna. Wymaga odpowiedniej organizacji i umiejętności planowania zadań. Dzisiejszy rozwój technologii oraz pomysłowość samych pracowników zdalnych przynosi kilka przydatnych akcesoriów do planowania zadań. Kartka i długopis… czyżby banalne? 😉 Brzmi banalnie. BYć może. Prawda jest jednak …

Praca zdalna -przydatne akcesoria do planowania zadań Read More »

Cechy dobrego biura coworkingowego

Coworking jest w Polsce coraz bardziej popularny. Nic w tym dziwnego- rynek pracy coraz bardziej się zmienia. Coraz więcej osób z nas pracuje jako freelancerzy, pracujemy zdalnie, nie jesteśmy już “przywiązani” do biura. Biura coworkingowe powstały jako odpowiedź na potrzeby freelancerów, którzy nie chcieli już pracować w 4 ścianach. Biuro coworkingowe to też doskonała przestrzeń …

Cechy dobrego biura coworkingowego Read More »

Rodzina freelancera – jak postrzegają pracę zdalną nasi bliscy?

Praca zdalna – dla jednych idealne rozwiązanie, wymarzona forma pracy. Dla innych – forma aktywności zawodowej, w jakiej nigdy nie mógłby się odnaleźć. Pracuję zdalnie od 10 lat – nigdy nie pracowałam w tzw. firmie. Co więcej nigdy nie byłam „korpo – biurwą”. Można powiedzieć, że na pracy. Że na pracy zdalnej „zjadłam zęby”. Mimo, …

Rodzina freelancera – jak postrzegają pracę zdalną nasi bliscy? Read More »