|

Rola i zadania PFRON – dofinansowania do wynagrodzeń

PFRON to skrót od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jest to instytucja publiczna, która działa na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Rola PFRON polega na wspieraniu osób niepełnosprawnych w procesie rehabilitacji i integracji społecznej oraz zawodowej. Fundusz ten zapewnia finansowanie różnych działań i projektów, które mają na celu poprawienie…

|

Co oznacza pierwsza grupa niepełnosprawności – jaki to stopień?

Pierwsza grupa niepełnosprawności to najwyższy (znaczny) stopień niepełnosprawności określony w Polsce, oznaczający bardzo poważne ograniczenia w funkcjonowaniu i wymagający stałej pomocy innej osoby. Osoby z pierwszą grupą niepełnosprawności mają znacznie ograniczoną zdolność do wykonywania codziennych czynności życiowych i potrzebują stałej opieki oraz pomocy w wielu dziedzinach życia. Osoby z pierwszą grupą niepełnosprawności mają prawo do…

|

Czy dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON jest zwrotne? Czy trzeba zwracać?

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON nie jest zwrotne i nie trzeba go zwracać. Jest to bezzwrotna pomoc finansowa dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne i spełniają określone wymagania formalne. Dofinansowanie to ma na celu zachęcenie pracodawców do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz umożliwienie im dostępu do rynku pracy. W ramach programu, pracodawcy mogą…

|

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – czy się opłaca?

Otrzymanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może być korzystne dla przedsiębiorców, ponieważ obniża koszty zatrudnienia i może przyczynić się do poprawy wizerunku firmy. Jednakże, czy dofinansowanie zwraca się w pełni, zależy od wielu czynników, takich jak stopień niepełnosprawności pracownika, jego kwalifikacje i umiejętności, a także specyfika pracy, jaką…

|

Firma zatrudnia osoby niepełnosprawne – formy wsparcie

Przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą otrzymać różne formy wsparcia. W Polsce wsparcie takie jest koordynowane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) oraz przez urzędy pracy. Oto kilka przykładów: Warto dodać, że wsparcie dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne może się różnić w zależności od regionu i sytuacji na rynku pracy, dlatego warto skontaktować się z…

|

Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON – o co w tym chodzi?

Dofinansowania wynagrodzeń, jakie przysługują pracownikom niepełnosprawnym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest wyjątkową formą wsparcia dla przedsiębiorców. Dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na etat przysługują przedsiębiorcom co miesiąc i są bezzwrotne. Ich wysokość zależy głównie od stopnia niepełnosprawności pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz wymiaru etatu. Dopłaty do pensji pracowników niepełnosprawnych skutecznie…

|

Osiem Lat pozyskujemy dofinansowanie z PFRON – PartnerFirm.pl

Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON Szybko minęło. To już całe 8 lat, gdy wspieramy przedsiębiorców w pozyskiwaniu dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Nasi klienci to zwykle małe firmy — mikroprzedsiębiorstwa, które zatrudniają osoby niepełnosprawne. Jest to jeden, dwa, kilka etatów, najczęściej na stanowiskach biurowych. Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności wiąże się z możliwością wsparcia…

|

Dofinansowanie do ZUS przedsiębiorcy z orzeczeniem o niepełnosprawności

Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON dotyczą najczęściej pracowników. A co z przedsiębiorcami, którzy posiadają ważne orzeczenie o niepełnosprawności? Fundusz Rehabilitacji Osób niepełnosprawnych wspiera również niepełnosprawnych przedsiębiorców. Osoba prowadząca firmę, która legitymuje się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności może wnioskować o dofinansowanie do składek ZUS. Dopłata do ZUS dotyczy składki emerytalnej i rentowej. Podobnie, jak w przypadku…

Kolejna zachęta do zatrudniania osób z niepełnosprawnością
|

Kolejna zachęta do zatrudniania osób z niepełnosprawnością

Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna, od 2019 roku nad przedsiębiorcami z niewielkimi zaległościami względem ZUS (wynikającymi z niepoprawnym wyliczeniem składek) nie będzie wisiało widmo zwrotu dofinansowań do wynagrodzeń z PFRON. Obecne rygorystyczne przepisy przewidują zwrot dofinansowań nawet w przypadku niewielkich uchybień terminowych w opłacaniu składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. Kolejny motywator do zatrudniania osób…

Niepełnosprawny na rynku pracy – stereotypy

Od wielu miesięcy, a nawet lat możemy zaobserwować znaczący wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Zmienia się też podejście samych niepełnosprawnych – walczą one o niezależność ekonomiczną, życiową. Niepełnosprawni chcą być aktywni społecznie, mieć pracę, która daje satysfakcję. Mimo to wciąż obserwujemy wiele krzywdzących…