|

Problemy z telepracą

Outsourcing zatrudnienia osób niepełnosprawnych przyda się szczególnie wtedy, kiedy pracownik ma pracować zdalnie. Choć praca zdalna jest rozpoznana przez polskie prawo, to naprawdę nie jest łatwo przebrnąć przez całą biurokrację, tym bardziej że wysokość dofinansowania z PFRON-u jest różna w zależności od wielu czynników, w tym także od rzeczywistych kosztów pracy pracownika. I tu na pewno pojawią się problemy, ponieważ…

Telepraca oczyma pracodawcy – od czego zacząć?

Dziś coraz większa grupa przedsiębiorców wykazuje zainteresowanie pozyskiwaniem pracowników, którzy swoje obowiązki realizowaliby zdalnie. Ma to szczególne znaczenie u kandydatów do pracy, których niepełnosprawność wyklucza pracę stacjonarną. Osoba niepełnosprawna może pracować zdalnie, a przedsiebiorca pozyskiwać co miesiąc dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z PFRON. Aktualizacja: To wpis sprzed wielu lat, ale obecnie – w 2021 roku…

Osoba niepełnosprawna szuka pracy – rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy moment procesu rekrutacyjnego. Tak naprawdę już w jej trakcie zapadają najważniejsze decyzje, choć oczywiście rekruter nie przekazuje ich potencjalnemu pracownikowi. Słów kilka o rozmowie kwalifikacyjnej Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się najczęściej w biurze firmy, choć oczywiście nie jest to jedyna opcja. Nowoczesna technologia pozwala na przeprowadzenie spotkania użyciem Skype albo przez telefon komórkowy. Forma rozmowy jest…

Osoba niepełnosprawna szuka pracy – kim jesteś?

CV to Twoja historia. Ze względu na formę pewnie nie będzie się dobrze sprzedawało jako biografia, ale mimo wszystko właśnie tym dokumentem musisz do siebie przekonać pracodawcę. Nie jest to zadanie łatwe, ale na szczęście nie zostajesz z problemem zupełnie sam. Twoje kwalifikacje Wiele osób niepełnosprawnych uczestniczy w kursach i szkoleniach e-learningowych i tradycyjnych. Być może Ty również…

Osoba niepełnosprawna szuka pracy – gdzie szukać pracy?

Każdy, kto szuka pracy, ma ten sam dylemat: gdzie zacząć poszukiwania ofert? Decyzja niby prosta, ale od niej zależy, ile czasu upłynie, nim znajdziesz doskonałą ofertę. Pamiętaj, że źródła ofert znacznie różnią się między sobą i wybór właściwego będzie kluczowy. Prasa codzienna Wbrew pozorom, ogłoszenia o naborze do pracy znaleźć można nie tylko w sieci. Co prawda…

|

Osoba niepełnosprawna szuka pracy – od czego zacząć?

Poszukiwania pracy nigdy nie są łatwe. Na szczególne trudności mogą napotkać osoby niepełnosprawne, a szczególnie te, które z niepełnosprawnością muszą radzić sobie od niedawna. Nie zawsze też przyczyny niepowodzeń należy szukać po stronie pracodawcy. Motywacja jest niezbędna Do znalezienia pracy potrzebna jest motywacja. Kiedy średnie bezrobocie utrzymuje się na poziomie 13-14%, dotyczy to każdego: pracodawcy sztucznie zawyżają…

|

Rekrutacja pracowników niepełnosprawnych. Część 2.

Rozmowa kwalifikacyjna, będąca w gruncie rzeczy kluczowym etapem rekrutacji w wielu organizacjach, musi dotykać kwestii istotnych z punktu widzenia pracodawcy i kandydata na pracownika w kontekście jego niepełnosprawności. Oznacza, że spotkanie z osobą niepełnosprawną będzie różniło się od tradycyjnych rozmów kwalifikacyjnych pod kilkoma względami. Dodatkowy atut Przede wszystkim rekruter musi zdawać sobie sprawę z tego, że…

|

Rekrutacja pracowników niepełnosprawnych. Część 1.

Aby skutecznie wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego ze środków PFRON, konieczne jest, aby takowego pracownika zatrudnić. Jest to oczywista oczywistość. Proces rekrutacyjny, jeśli chodzi o wymogi, nie zmienia się przy przejściu z modelu zatrudniania pracowników stacjonarnych do modelu telepracy. Zmienia się natomiast w pewnym stopniu formuła rekrutacji i właściwe przygotowanie przedsiębiorstwa jest tutaj niezbędne. Dlaczego…

|

Dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON – oszczędność na przekór biurokracji

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest dla przedsiębiorców doskonałym pomysłem na jednoczesne rozwiązanie problemu braku rąk do pracy i wysokich kosztów utrzymania pracownika dzięki dofinansowaniom do wynagrodzeń z PFRONu. Jednak tutaj na przeszkodzie może stanąć biurokracja. Wymogi wstępne Już na początku, poza piękną wizją taniego pracownika, pracodawcy towarzyszą głównie problemy. Kto na przykład wymyślił, żeby firmy zatrudniające…

||

Nie tylko dofinansowania do wynagrodzeń. Dlaczego warto zatrudniać niepełnosprawnych?

Problem zatrudniania osób niepełnosprawnych nie jest nowy. Od pewnego czasu dyskutuje się o nim także w kontekście dofinansowań do wynagrodzeń z PFRON takich pracowników, ale wciąż wiele problemów pozostaje niewyjaśnionych. Miejsce, które trzeba przygotować Jednym z głównych problemów jest konieczność organizacji miejsca pracy. Jest to problem o tyle palący, że przygotowanie stanowiska i dostosowanie sprzętu do potrzeb osób niepełnosprawnych…