Malgorzata

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury! Pamiętaj o przerwach! Praca zdalna może dawać mnóstwo …

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Pamiętaj o przerwach Read More »

Jesteś osobą niepełnosprawną? Szukasz pracy bez większych rezultatów? Podpowiemy co musisz zrobić, aby znaleźć wymarzoną pracę w pięciu krokach. KROK PIĄTY: Ciesz się każdym sukcesem! Znalazłeś pracę? Jesteś zatrudniony na okres próbny? Musisz pokazać się od jak najlepszej strony? Pamiętaj, stres i niepewność związaną z nowym zatrudnieniem przeżywa każdy. Nieważne czy jest się osobą zdrową …

5 KROKÓW SKUTECZNEGO SZUKANIA PRACY: Ciesz się każdym sukcesem! Read More »

Jesteś osobą niepełnosprawną? Szukasz pracy bez większych rezultatów? Podpowiemy co musisz zrobić, aby znaleźć wymarzoną pracę w pięciu krokach. KROK CZWARTY: Skup się na pozytywach! Jesteś osobą niepełnosprawną? Myślisz, że nie znajdziesz dobrej pracy? Błąd! Dzisiaj świat jest coraz bardziej otwarty. Wiele zawodów można wykonać zdalnie. Wiara w siebie to podstawa. Pisząc list motywacyjny możesz …

5 KROKÓW SKUTECZNEGO SZUKANIA PRACY: Skup się na pozytywach Read More »

Przedstawiamy cykl wywiadów z osobami niepełnosprawnymi, które są inspiracją dla innych. Warto mieć marzenia, spełniać się zawodowo, realizować swoje pasje. Choroba nie powinna być przeszkodą w samorealizacji.Na  “pierwszy ogień” przedstawiamy wywiad z Ewą Sosnowską – mieszkanką Gdańska. Pod koniec roku światło dzienne ujrzała powieść tej autorki”Czekoladowe rendez-vous". Zachęcamy do lektury wywiadu! (wywiad miał miejsce przed …

WARTO MIEĆ MARZENIA… – wywiad z Ewą Sosnowską Read More »

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Wiele firm dostrzega zalety zatrudniania pracowników w systemie „Home office”.  O plusach pracy w domu z punktu widzenia pracownika napisano już wiele. Poniżej przedstawione zostały  plusy  „telepracy” dla pracodawcy. Budżet firmowy – duże oszczędności Zatrudnienie pracowników zdalnych pozwala na wiele oszczędności. Pracodawca nie musi inwestować w wynajem biura …

Zalety zatrudniania pracowników zdalnych Read More »