O jakich zagadnieniach powinienem pamiętać zatrudniając osoby niepełnosprawne?

 

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych wiąże się z odpowiedzialnością i pewnymi wymaganiami, które Państwo jako pracodawca muszą spełnić. Naszym zdaniem jednak wysiłek ten jest niewspółmiernie mały do korzyści finansowych wynikających z comiesięcznych i bezzwrotnych dofinansowań do wynagrodzeń oraz faktu zatrudnienia lojalnego i kompetentnego pracownika, wnoszącego dużą wartość w działalność Państwa firmy.

Zapraszamy do poczytania: http://www.niepelnosprawni.gov.pl/zatrudnienie-osob-niepelnosprawn/

 

<Wstecz

image_pdfimage_print

Komentarze są zamknięte dla tej strony

  • W kilku zdaniach

    Projekt PartnerFirm.pl skierowany jest do mikro- i małych przedsiębiorstw. Ma na celu efektywne wykorzystanie potencjału rynku pracy osób niepełnosprawnych. Za naszą misję uważamy pomoc przedsiębiorcom w dobrym planowaniu stanowisk i dopełnianiu niezbędnych formalności związanych tak z pracą zdalną, jak i zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych. Dzięki współpracy z nami w łatwy sposób możesz obniżyć koszty płac, zmniejszyć wydatki na biura, usprawnić organizację i zwiększyć efektywność pracy.

  • Kontakt

    Xandia – Rafal Szybiak
    Al. Jana Pawla II 61C/304
    01-031 Warszawa
    NIP: 864-175-90-88
    REGON: 260259162
    rafal.szybiak@xandia.pl

call partner.firm