Jakie zmiany w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych będą obowiązywać od 2014 roku?

 

Istotne zmiany w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych wejdą w życie od 1 kwietnia 2014r.

Obszar zmian związany jest z uniezależnieniem wysokości uzyskiwanego dofinansowania do wynagrodzenia od kwoty minimalnej płacy.

Zaproponowane stawki (maks.) to odpowiednio dla orzeczonego stopnia niepełnosprawności lekkiego, umiarkowanego i znacznego: 450 PLN, 1125 PLN oraz 1 800 PLN. Dopłata będzie zwiększone o 600 PLN w przypadku wystąpienia tzw. schorzeń specjalnych.

<Wstecz

image_pdfimage_print

Komentarze są zamknięte dla tej strony

  • W kilku zdaniach

    Projekt PartnerFirm.pl skierowany jest do mikro- i małych przedsiębiorstw. Ma na celu efektywne wykorzystanie potencjału rynku pracy osób niepełnosprawnych. Za naszą misję uważamy pomoc przedsiębiorcom w dobrym planowaniu stanowisk i dopełnianiu niezbędnych formalności związanych tak z pracą zdalną, jak i zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych. Dzięki współpracy z nami w łatwy sposób możesz obniżyć koszty płac, zmniejszyć wydatki na biura, usprawnić organizację i zwiększyć efektywność pracy.

  • Kontakt

    Xandia – Rafal Szybiak
    Al. Jana Pawla II 61C/304
    01-031 Warszawa
    NIP: 864-175-90-88
    REGON: 260259162
    rafal.szybiak@xandia.pl

call partner.firm