Najczęściej zadawane pytania (FAQ)


Najczęściej zadawane pytania (FAQ):

 

Na czym dokładnie miałaby polegać współpraca z naszą firmą?

Od czego zależy kwota dofinansowania?

Jakie zadłużenie w Urzędzie Skarbowym  dyskwalifikuje mnie z ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON-u (myślę o zadłużeniach dotyczących VAT-u, podatku dochodowego itp…)?

Ile zapłacę za obsługę 15 pracowników niepełnosprawnych?

Kiedy płacę za usługę?

O jakich zagadnieniach powinienem pamiętać zatrudniając osoby niepełnosprawne?

Czy zatrudniając osobę niepełnosprawną z orzeczeniem o niepełnosprawności mogę być pewien wypłaty dofinansowania? Czy istnieją wyłączenia, które mogą uniemożliwić przyznanie dofinansowania?

Czy mając przejściowe kłopoty finansowe moja firma otrzyma dofinansowanie do wynagrodzeń?

Czy w przypadku chęci otrzymania dofinansowania ma znaczenie fakt, że zwolniłem ostatnio kilku pracowników?

Czy zatrudniając na podstawie umowy cywilno-prawnej (zlecenia lub o dzieło) otrzymam dofinansowanie z PFRON-u?

Spóźniam się 2 miesiące z opłatą ZUS, czy mogę starać się o dofinansowanie?

Czy pracownik niepełnosprawny zatrudniony przeze mnie nie straci renty?

Jakie zmiany w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych  będą obowiązywać od 2014 roku?

Zatrudniłem pracownika, który w trakcie tego zatrudnienia uzyskał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Czy mogę się ubiegać o dofinansowanie?

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jednocześnie jestem udziałowcem w spółce. Czy mogę skorzystać z waszych usług w zakresie pomocy w uzyskiwaniu dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników?