|
Na czym dokładnie miałaby polegać współpraca z naszą firmą?
|
|
Od czego zależy kwota dofinansowania?
|
|
Jakie zadłużenie w Urzędzie Skarbowym dyskwalifikuje mnie z ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON-u (myślę o zadłużeniach dotyczących VAT-u, podatku dochodowego itp…)?
|
|
Ile zapłacę za obsługę 15 pracowników niepełnosprawnych?
|
|
Kiedy płacę za usługę?
|
|
O jakich zagadnieniach powinienem pamiętać zatrudniając osoby niepełnosprawne?
|
|
Czy zatrudniając osobę niepełnosprawną z orzeczeniem o niepełnosprawności mogę być pewien wypłaty dofinansowania? Czy istnieją wyłączenia, które mogą uniemożliwić przyznanie dofinansowania?
|
|
Czy mając przejściowe kłopoty finansowe moja firma otrzyma dofinansowanie do wynagrodzeń?
|
|
Czy w przypadku chęci otrzymania dofinansowania ma znaczenie fakt, że zwolniłem ostatnio kilku pracowników?
|
|
Czy zatrudniając na podstawie umowy cywilno-prawnej (zlecenia lub o dzieło) otrzymam dofinansowanie z PFRON-u?
|
|
Spóźniam się 2 miesiące z opłatą ZUS, czy mogę starać się o dofinansowanie?
|
|
Czy pracownik niepełnosprawny zatrudniony przeze mnie nie straci renty?
|
|
Jakie zmiany w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych będą obowiązywać od 2014 roku?
|
|
Zatrudniłem pracownika, który w trakcie tego zatrudnienia uzyskał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Czy mogę się ubiegać o dofinansowanie?
|
|
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jednocześnie jestem udziałowcem w spółce. Czy mogę skorzystać z waszych usług w zakresie pomocy w uzyskiwaniu dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników?
|
