Blog

image_pdfimage_print

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Ogranicz media społecznościowe

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury!

Ogranicz media społecznościowe!

Media społecznościowe mogą wnosić dużo dobrego w naszym życiu. Jest to świetna forma kontaktu z ludźmi. Możemy też często przez między innymi grupy facebookowe pozyskiwać zlecenia i szukać pracy. Pracując zdalnie jednak zdalnie taki Facebook może być prawdziwą zmorą. Jest to jeden z najważniejszych rozpraszaczy. Kusi przecież co chwilę – musimy sprawdzić tablicę, co słychać u znajomego czy dodać komentarz na grupie, w której się udzielamy. Warto jednak walczyć z pokusą przeglądania Facebooka. Zabiera to mnóstwo czasu i energii. Rezygnując z mediów społecznościowych możemy szybciej zakończyć wykonywanie obowiązków służbowych. Już po pierwszego dnia po „odstawieniu” w czasie pracy Facebooka zauważymy rezultaty. I co? Świat nie zawalił jeśli od razu nie napisaliśmy komentarza pod zdjęciem znajomego?

Media społecznościowe potrafią uzależnić. Dla tych osób, które nie potrafią w czasie pracy zrezygnować z przeglądania Facebooka lub innych stron powstały specjalne wtyczki, które blokują na pewien okres wybrane strony internetowe lub też monitorują czas jaki użytkownik spędza na danej witrynie. Jedną z takich wtyczek jest STAY FOCUSD. Można ją znaleźć między innymi pod tym linkiem: bit.ly/2qSnETO

 

Dla osób, które szukają bardziej zaawansowanych wtyczek lub aplikacji blokujących polecamy lekturę tego artykułu: http://www.przedsiewez.pl/zablokuj-facebooka-i-inne-przeszkadzacze-z-tymi-narzedziami/. Autor tekstu przedstawia najważniejsze narzędzia umożliwiające blokadę „przeszkadzaczy”. Warto zajrzeć również do publikacji Artura Jabłońskiego, który porusza problem mediów społecznościowych w pracy: http://arturjablonski.com/facebook-pracy-jak-kontrolowac/.

 

Warto wyrobić w sobie samodyscyplinę i naprawdę ograniczyć social – media w godzinach pracy. Poczujemy wtedy wolność, większą kontrolę czasu – dużo szybciej zakończymy dzień pracy.

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Wprowadź system „małych nagród”

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury!

Wprowadź system "małych nagród"

Praca zdalna może dawać mnóstwo radości. Każdy ma jednak momenty, że czuje się zmęczony. Trudne zlecenie, niełatwa tematyka. Pracując zdalnie warto wprowadzić system “małych nagród”. Nie znaczy to jednak, że nagle mamy popracy wyjść na długi “shopping” i stracić połowę zarobionych pieniędzy. Warto jednak po pracy – po trudnym dniu pracy zrobić coś naprawdę dla siebie. Obiecać sobie, że po wykonaniu wszystkich zadań obejrzę odcinek ulubionego serialu, nowy film, przejdę się na spacer, czy też umówię na kawę ze znajomymi. System “małych nagród” dodaje energii i motywuje.

Przy większym zleceniu i trudniejszym długofalowym etapie prac warto zaplanować większą nagrodę. Wolne w środku tygodnia (o ile tryb wykonywanej pracy na to pozwala!) lub też weekendowy wyjazd, by podładować akumulatory. Praca zdalna niekiedy może potęgować uczucie samotności. Warto po godzinach pracy zrelaksować się, oddać się ukochanej pasji, zrobić coś dla siebie.

 

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Wyznacz kącik do pracy

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury!

Wyznacz kącik do pracy!

Praca zdalna to bez wątpienia komfort i wygoda. Można pracować z dowolnego miejsca. Warto jednak wyznaczyć stałe miejsce do pracy. Taką przestrzeń, która będzie nam pomagała w utrzymywaniu równowagi między życiem rodzinnym, a pracą. Najważniejsze, aby miejsce to nie było blisko łóżka – widok łóżka może nas rozpraszać, powodować senność i brak koncentracji. Najlepiej wygospodarować oddzielne pomieszczenie, które będzie naszym „domowym biurem”. Nie zawsze jest to możliwe – szczególnie jeśli mamy dużą rodzinę, a mieszkamy na małej przestrzeni. Wtedy warto wyznaczyć chociażby drobny kąt do pracy. Tylko nasz. W Internecie możemy znaleźć bardzo wiele inspirujących porad i przykładów domowych biur w małym mieszkaniu.

Szukając inspiracji warto spojrzeć między innymi na te strony

http://www.homebook.pl/inspiracje/biuro

https://www.deconova.pl/20-kreatywnych-pomyslow-domowe-biuro/

https://www.homify.pl/pomieszczenia/domowe-biuro-i-gabinet

http://www.conchitahome.pl/2014/08/14-pomysow-na-biae-biuro-w-domu.html

bit.ly/domowebiuro

bit.ly/aranzacjebiura

Prawda, że powyższe przykłady robią wrażenie? W przykładach tych dominuje styl skandynawski – kolorystyka jednak i dobór gadżetów do domowego biura zależy już oczywiście od indywidualnych preferencji i gustów. Styl skandynawski sprawdza się, ponieważ jasne kolory dodają niezwykłej przestrzeni. Jasne, przejrzyste biuro to podstawa.

 

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Pamiętaj o przerwach

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury!

Pamiętaj o przerwach!

Praca zdalna może dawać mnóstwo satysfakcji. Koniecznie trzeba jednak pamiętać o przerwach. Są one bardzo istotne – poprawiają koncentrację, produktywność. Przerwę możemy przeznaczyć na szybką drzemkę. Nie może być ona jednak zbyt długa. Specjaliści podkreślają, że optymalna długość drzemki to 15 – 30 minut. Warto się tego trzymać. Przerwę możemy także przeznaczyć na gimnastykę, krótki spacer, który dotleni całe nasze ciało. Po nawet bardzo krótkim spacerze możemy poczuć się naprawdę świetnie – bardziej zmotywowani do pracy i działania.

Wiele osób przerwę przeznacza na realizację własnych pasji. Przeczytanie rozdziału książki czy ulubiony serial. Jest to wtedy taka forma nagrody za dobrze wykonana pracę, Najlepiej robić przerwę co godzinę lub dwie na 10 – 15 minut.

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Rób listę zadań

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury!

Rób listę zadań!

Myślisz, że dasz radę „ogarnąć” wszystko co planujesz zrobić w danym dniu? Być może. Lista zadań pomoże Tobie jednak trzymać się harmonogramu i wykonywać wszystkie czynności w odpowiedniej kolejności. Listę zadań można zapisywać ręcznie na kartce – można też skorzystać z przydatnych internetowych aplikacji czy też kalendarza Google. Zapisuj każdą czynność dnia – nie tylko pracę, ale również chwilę na odpoczynek, pracę, ćwiczenia fizyczne czy też zrobienie obiadu. Taka lista pozwoli Ci zachować równowagę dnia. Wizualizacja zadań do wykonania pomaga i mobilizuje do działania. Wykreślaj kolejne podpunkty po ich zrobieniu. Staraj się racjonalnie planować – nie zapisuj czynności, których nie zdążysz wykonać w danym dniu.

Praca zdalna to często elastyczne godziny pracy. Warto jednak pracować w określonym przedziale zadań i trzymać się listy zadań. Nie wpadniemy wtedy w pułapkę odkładania wszystkiego na potem. Szybciej zakończymy pracę – wolny czas będziemy mogli przeznaczyć na relaks z rodziną, czy chociażby oglądanie ulubionego serialu.

 

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog, telepraca

15 TAJNIKÓW PRODUKTYWNEJ PRACY ZDALNEJ: Planuj dzień!

Praca zdalna to świetne rozwiązanie – dla osób niepełnosprawnych, młodych mam oraz wszystkich tych, którzy wolą pracować samodzielnie – w zaciszu własnego domu. Praca w systemie „home – office” wymaga jednak dużej samodyscypliny, motywacji. W naszym cyklu publikacji przedstawiamy 15 tajników produktywnej pracy zdalnej. Zachęcamy do lektury!

Planuj dzień!

Praca zdalna zazwyczaj wiąże się z elastycznym grafikiem. Dla wielu jest to doskonałe rozwiązanie. Nie mając sztywnych godzin pracy musimy jednak uważać, żeby nie wpaść w pułapkę odkładania wszystkiego na później.

Czy znasz to uczucie kiedy myślałeś, że zrobisz w danym dniu dużo rzeczy? Jest wieczór, a Ty jesteś z robotą „w ciemnym lesie”?

Recepta: planuj dzień!

Nieważne ile masz czynności. Rozpisuj dzień, poszczególne godziny. Zapisuj zarówno zlecenia służbowe do wykonania, jak i godzinę posiłków, przerw, innych domowych obowiązków. W większości jesteśmy wzrokowcami.  Lepiej trzymać się ustaleń, kiedy są one spisane. Nawet jeśli nie masz przymusu pracy w określonych godzinach sam ustal sobie orientacyjne, stałe godziny pracy. Da Ci to poczucie kontroli. Pracuj zgodnie ze swoim zegarem biologicznym. Co to znaczy? Jeśli jesteś „ rannym skowronkiem” pracuj w godzinach przedpołudniowych. Wtedy uzyskasz najlepsze wyniki – będziesz pracował szybko i produktywnie.

Planując dokładnie dzień  bardziej się koncentrujemy na wyznaczonych zadaniach.  Mamy poczucie porządku i  ładu – niezbędnej równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym. Przy pracy zdalnej jest to priorytet.

 

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog, telepraca

5 KROKÓW SKUTECZNEGO SZUKANIA PRACY: Ciesz się każdym sukcesem!

Jesteś osobą niepełnosprawną? Szukasz pracy bez większych rezultatów? Podpowiemy co musisz zrobić, aby znaleźć wymarzoną pracę w pięciu krokach.

KROK PIĄTY:

Ciesz się każdym sukcesem!

Znalazłeś pracę? Jesteś zatrudniony na okres próbny? Musisz pokazać się od jak najlepszej strony? Pamiętaj, stres i niepewność związaną z nowym zatrudnieniem przeżywa każdy. Nieważne czy jest się osobą zdrową czy niepełnosprawną. Nowa praca to niewiadoma – nowe otoczenie, nowy zakres obowiązków. Nie wiemy jak sobie poradzimy w nowej roli.

Ciesz się zatem z każdego, nawet najdrobniejszego sukcesu w pracy. Nie bój się pytać jeśli czegoś nie wiesz. Nie bój się też popełniać błędów. To normalne na początku pracy. Trzeba tylko wyciągać wnioski z każdego dnia i nie poddawać się. Motywacja i determinacja sprawi, że każdego dnia będziesz czuć się lepiej – będziesz produktywny w pracy. Poczujesz radość i zawodową satysfakcję.

Z roku na rok zwiększa się aktywność osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Niepełnosprawni są zatrudniani w wielu branżach.   

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog

5 KROKÓW SKUTECZNEGO SZUKANIA PRACY: Skup się na pozytywach

Jesteś osobą niepełnosprawną? Szukasz pracy bez większych rezultatów? Podpowiemy co musisz zrobić, aby znaleźć wymarzoną pracę w pięciu krokach.

KROK CZWARTY:

Skup się na pozytywach!

Jesteś osobą niepełnosprawną? Myślisz, że nie znajdziesz dobrej pracy? Błąd! Dzisiaj świat jest coraz bardziej otwarty. Wiele zawodów można wykonać zdalnie. Wiara w siebie to podstawa. Pisząc list motywacyjny możesz wspomnieć o niepełnosprawności, ale skup się na pozytywach.

Przykład:

Masz wykształcenie graficzne. Starasz się o stanowisko w agencji reklamowej. Możesz napisać, że jesteś osobą niepełnosprawną, ale, że świetnie radzisz sobie w pracy zdalnej. W zaciszu własnego domu pobudzasz swoją kreatywność, skupiasz się na najmniejszych detalach projektu, tworząc godne uwagi grafiki. Każdą sytuację można przekuć w coś pozytywnego i dobrego. Pracodawca o otwartym spojrzeniu na świat z pewnością doceni szczerość i odważne, optymistyczne podejście do życia.

 

Podczas rozmowy skupiaj się na swoich mocnych stronach – na tym w czym jesteś dobry. Na najlepszych cechach charakteru oraz kwalifikacjach, które są przecież najistotniejsze w pracy.  

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog

7 codziennych porannych nawyków, które pozwolą Ci odnieść sukces

Niedawno trafiłem na Medium – anglojęzyczny (a może nie, może można publikować również po polsku? Nie wiem, nie sprawdzałem) portal opiniotwórczy, gdzie znane – lub mniej znane osobistości publikują artykuły na przeróżne tematy.

Jedną z tych osób jest Elle Kaplan – ekspert w zakresie szeroko pojętych finansów, właściciel dużej firmy specjalizującej się w zarządzaniu majątkiem swoich klientów. Na swoim profilu na Medium.com publikuje ona cykliczne artykuły na tematy nie tylko związane z finansami, ale również z produktywnością, motywacją i organizacją pracy zawodowej. Wiele z jej rad, w pozoru błahych i wielokrotnie już przywoływanych przez inne "mądre głowy" można odnieść zarówno do telepracy i “freelancerki”. Chcecie poznać najciekawsze według mnie porady Elle? Oto one. W moim wolnym tłumaczeniu, nie dosłownie, lecz w odniesieniu do tego, co myślę jako przedsiębiorca prowadzący projekt PartnerFirm.pl, szukający nowych klientów wśród przedsiębiorców, przekonując ich do zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Pracujący zdalnie, z domu, podobnie, jak moi wspólpracownicy, bez sztywnych ram czasowych, gdzie wysoki poziom motywacji jest konieczny. Nie jestem idealny, szczególnie moi współpracownicy wiedzą, ile razy nawalam w wielu sprawach. Staram się jednak i dążę do tego, aby więcej robić, niż mówić co mam do zrobienia.

7 codziennych porannych nawyków, które pozwolą Ci odnieść sukces – w domu, pracy, szkole.

  1. Rozmawiaj ze sobą…Żart. Ale może nie do końca? Tuż po przebudzeniu nastawiaj sie pozytywnie do nadchodzącego dnia. Myśl o pozytywach, nie o negatywach. O wyzwaniach, nie o przeszkodach. Planuj dzień, skup się jak najefektywniej wykonać zaplanowane zadania, aby mieć więcej wolnego czasu wieczorem, a nie rozmyślaj o tym, ile masz dziś na głowie. Niby banał, niby proste, ale jednak nie zawsze się do tego stosujemy. Nie myśl “spróbuję”. Po prostu to zrób. Poczujesz się lepiej z samego rana, co dobrze nastroi Cię na cały dzień.
  2. Wizualizuj skończone zadania. Nierozerwalnie związane z punktem pierwszym. Masz juz w głowie plan dnia? Szukasz pracy i już planujesz, ile dziś wyślesz CV do potencjalnych pracodawców? Teraz wyobraź sobie, że pod koniec dnia zostaniesz zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne, na których dostaniesz szansę zaprezentowania się przed rekruterem. A zaproszeń na rozmowy będzie tyle, że teraz problemem będzie zgranie wszystkich terminów;) Co z tego, że taki scenariusz jest bardzo trudny do spełnienia. Nie o to chodzi. Chodzi o chwilę, moment tego poranka, aby to “zobaczyć” i aby zacząć. To tylko tyle i aż tyle.
  3. Zabierz się za najtrudniejsze zadanie w pierwszej kolejności. Eat that frog, zjedz tą żabę. Znów banał, ale to banał, który działa. Wczoraj wieczorem byłem w kinie na “Loganie” – seans trwał do północy. Ok. 1 w nocy byłem już w łóżku. Rano budzik zadzwonił po raz pierwszy o 5:15 rano, po raz drugi o 05:30. Wstałem i niewiele się zastanawiając rozpocząłem swój trening, który skończyłem przed 7 rano. W sam raz, gdy moja żona wybiera się do pracy, aby przygotować jej i sobie jeszcze szybkie śniadanie. Dlaczego tak wcześnie? Bo ćwiczenia w ciagu dnia, przy dwójce maluchów (2- i 4-latek, z czego młodsze wychodzi właśnie na prostą po rotawirusie, starsze kończy właśnie ospę) są niewykonalne. Alternatywą jest całkowite zaprzestanie ćwiczeń i ciągłe marudzenie, jak mi źle. Ale to z perspektywy czasu byłoby dla mnie nie do zniesienia. Na pewno będę padał na twarz w ciagu dnia, gdy kawa przestanie działać, ale może odeśpię to wcześniej kładąc się spać. Ale nie narzekam. Zacząłem dzień od najtrudniejszego, co miałem na dziś zaplanowane i cokolwiek dzień nie przyniesie, już jest dobrze. Z pewnością Ty też potrafisz znaleźć swoją “żabę do zjedzenia” pracując zawodowo (szczególnie zdalnie, gdzie nie mamy nad głową szefa), prowadząc własną firmę lub szukając pracy.
  4. Kontroluj emocje i nie daj się im ponieść. To tylko emocje. To Ty planujesz swój dzień i masz wpływ na swoje życie. “Ten wredny szef”, “Ten antypatyczny klient, po co się z nim męczę?”, “Tyle mam na głowie, nie ogarnę tego, nie znoszę mojej pracy”, “Nie mam siły, aby znów zacząć wysyłać te CV, to bez sensu” – znasz to? Na szefa lub klienta nie masz wływu – możesz popracować nad Waszymi relacjami, ale jeśli on nie daje sygnału do poprawy, nic nie zrobisz. Żyj z tym i rób swoje. Dużo na głowie? Planuj, prioryteryzuj, zaczynaj od najtrudniejszych spraw i dziel duże projekty na krótkie i względnie łatwe do ogarnięcia zadania, które będą pchać temat do przodu. Szukasz pracy? Szukanie pracy na wiele wspólnego ze sprzedażą. 100 telefonów, z których wynika może 10 rozmówców wstępnie zainteresowanych ofertą, z czego dostajemy jednego dobrego klienta. 100 wysłanych CV może dać 10 zaproszeń na rozmowy i jedną wymarzoną pracę. Nie użalaj się nad sobą tylko rób swoje, udoskonalając przy tym metody (podczas szukania pracy Twoje CV nie może budzić zastrzeżeń, o przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej nie muszę chyba wspominać?;) Zmień podejście z problemowego w wyzwaniowe, bo to głównie Ty masz wpływ na swoje życie. Nie zwracaj uwagi na emocje, są toksyczne i nie wnoszą niczego nowego do Twojego życia.
  5. Nie porównuj się z nikim. Cytując wspomniany we wstępie artykuł: Jedyną osobą, do której możesz się porównywać jesteś Ty sam z przeszłości;) Ma to jeszcze większe znaczenie w erze social media, gdzie porannym nawykiem większości z nas jest przeglądanie Facebooka z postami znajomych czy celebrytów – tych lepszych, tych “idealnych”, tych “ładnych”, tych “bez problemów”. Oni też są ludźmi – a to, jak ich postrzegasz jest konsekwencją tego, jak oni się kreują. Często nie ma to wiele wspólnego z rzeczywistością. Nie patrz więc na to. Patrz na siebie, zwracaj uwagę na swoją unikalność, w czym jesteś dobry, w czym chcesz być lepszym, zauważaj postępy. Buduj pewność siebie, to pomaga we wszystkim – zarówno pracy zawodowej, jak i podczas jej poszukiwania. Pracodawcy pozytywnie odbierają kandydatów pewnych siebie, którzy znają swoją wartość i nie sprawiają wrażenia, że w desperacji szukają jakiejkolwiek pracy.
  6. Dbaj o zdrowie. Wiele tu chyba nie trzeba dodawać. Ludzie sukcesu dbają o zdrowie. Ćwiczą regularnie tak samo jak Ty regularnie myjesz zęby. Do wykonywania podstawowych ćwiczeń wystarczy kawałek podłogi. Jakie ćwiczenia są “najlepsze”? Jakiekolwiek, wykonywane regularnie są lepsze niż nic-nie-robienie.
  7. Pozostań w kontakcie z najbliższymi przed rozpoczęciem pracy. Wspólne śniadanie rano, przygotowywanie dzieci do przedszkola lub szkoły, poranna kawa z partnerem – to wszystko naprawdę pomaga.

Podoba Ci się artykuł? Polub na Facebooku lub udostępnij znajomym. Dzięki:)

Poniżej link do oryginalnego artykułu:

 

https://journal.thriveglobal.com/7-powerful-morning-routines-that-will-make-you-mentally-strong-d38c5c97b3b4#.f2o1ltkgx

Napisane przez Rafal  |  Brak komentarzy  |  w Blog, blog, telepraca

5 KROKÓW SKUTECZNEGO SZUKANIA PRACY: Znajdź pasję

Jesteś osobą niepełnosprawną? Szukasz pracy bez większych rezultatów? Podpowiemy co musisz zrobić, aby znaleźć wymarzoną pracę w pięciu krokach.

 

KROK PIERWSZY:

Znajdź pasję!

 

W procesie poszukiwania pracy  ważne jest pozytywne nastawienie, wiara w siebie oraz…pasja!

Chcesz znaleźć wymarzoną pracę? Znajdź w swoją pasję. Praca zawodowa to bardzo ważny czynnik w życiu człowieka. Na wykonywaniu zawodowych obowiązków spędzamy naprawdę wiele czasu. Nie chcąc wpaść w rutynę i co więcej frustrację musimy znaleźć zajęcie, które będzie sprawiało nam radość – będzie dawało prawdziwą satysfakcję każdego dnia. Rynek pracy jest bardzo szeroki – wciąż powstają nowe zawody, o których nawet wcześniej nie mieliśmy pojęcia. Ważne jest, aby mierzyć siły na zamiary. Owszem, może osoba mająca problemy z poruszaniem się nie może zostać policjantem czy strażakiem. Może jednak robić wiele innych ciekawych, inspirujących rzeczy – spełniać się i nieustannie się rozwijać.

 

Lubisz nowoczesne technologie? Możesz szukać pracy w branży IT? Lubisz gotować? Może sprawdzisz się w lokalu gastronomicznym. Pracodawcy cenią pracowników, którzy wiedzą czego chcą. Mają pasję i motywację do działania.

Napisane przez Malgorzata  |  Brak komentarzy  |  w Blog, blog
Strona 2 z 1112345...10...Ostatnia »
  • W kilku zdaniach

    Projekt PartnerFirm.pl skierowany jest do mikro- i małych przedsiębiorstw. Ma na celu efektywne wykorzystanie potencjału rynku pracy osób niepełnosprawnych. Za naszą misję uważamy pomoc przedsiębiorcom w dobrym planowaniu stanowisk i dopełnianiu niezbędnych formalności związanych tak z pracą zdalną, jak i zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych. Dzięki współpracy z nami w łatwy sposób możesz obniżyć koszty płac, zmniejszyć wydatki na biura, usprawnić organizację i zwiększyć efektywność pracy.

  • Kontakt

    Xandia – Rafal Szybiak
    Al. Jana Pawla II 61C/304
    01-031 Warszawa
    NIP: 864-175-90-88
    REGON: 260259162
    rafal.szybiak@xandia.pl

call partner.firm