Malgorzata

5 zasad efektywnej pracy zdalnej

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Małe i duże przedsiębiorstwa są coraz bardziej otwarte na zatrudnianie pracowników w trybie „home office”. Praca zdalna jest też dużą szansą dla osób niepełnosprawnych – bez konieczności wyjścia z domu osoby mające między innymi problemy z poruszaniem się mogą się realizować zawodowo. Jak każdy system pracy również praca …

5 zasad efektywnej pracy zdalnej Read More »

Telepraca – zarys historii

  Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom pracę w formie zdalnej. Jest to odpowiedź na zmiany na rynku pracy, rozwój technologiczny, ale także ogólne tempo dzisiejszego życia. Świat stał się dla nas otwarty –w czasie rzeczywistym możemy pracować z dowolnego miejsca na Ziemi. Wbrew pozorom telepraca nie jest odkryciem naszych czasów – była już znana …

Telepraca – zarys historii Read More »

Jak się wyróżnić ciekawym CV i znaleźć wymarzoną pracę?

Z roku na rok bezrobocie w Polsce jest coraz mniejsze. Nadal niestety wiele osób ma problem ze znalezieniem zatrudnienia – osoby zdrowe i niepełnosprawne długo szukają odpowiedniego miejsca pracy. Jak się wyróżnić i znaleźć idealną pracę? Zamieszczanie w CV tylko ważnych informacji Ważne jest, aby CV zawierało tylko istotne informacje. Opis kwalifikacji niezbędnych w danej …

Jak się wyróżnić ciekawym CV i znaleźć wymarzoną pracę? Read More »

Rozmowa kwalifikacyjna online – jak się przygotować?

Internet odgrywa coraz większą rolę w życiu człowieka. Coraz więcej firm zatrudnia pracowników w charakterze zdalnym. Wielu pracodawców idąc z duchem czasu przeprowadza rekrutację online. Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej przez Internet? O czym koniecznie trzeba pamiętać? 1. Sprawdzenie sprzętu internetowego Przed rozmową kwalifikacyjną przez Internet kandydat powinien dokładnie sprawdzić swój sprzęt internetowy. Rozmowy …

Rozmowa kwalifikacyjna online – jak się przygotować? Read More »

Jak pisać o niepełnosprawności w CV?

Wciąż bardzo wiele osób niepełnosprawnych nie podejmuje aktywności zawodowej – przyczyny takiego stanu rzeczy są różne. Jedną z podstawowych jest strach. Osoby niepełnosprawne boją się mówić o swojej niepełnosprawności przyszłemu pracodawcy. To duży błąd –  firmy są coraz bardziej otwarte na zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności – wiedzą, że dzięki temu mogą zyskać lojalnego …

Jak pisać o niepełnosprawności w CV? Read More »

Jak motywować osoby niepełnosprawne do szukania pracy?

    Rynek pracy jest coraz bardziej otwarty na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą pracować już na bardzo wielu stanowiskach. Pracodawcy starają się, aby stanowisko pracy było jak najlepiej dopasowane do potrzeb osoby zatrudnionej. Mimo to wiele osób nie szuka zatrudnienia. Jak motywować osoby niepełnosprawne do szukania idealnej pracy?   Szkoły …

Jak motywować osoby niepełnosprawne do szukania pracy? Read More »

Przyczyny bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych

Najnowsze badania potwierdzają – coraz więcej osób niepełnosprawnych ma pracę. Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności realizują się zawodowo – zdobywają zatrudnienie na bardzo różnych stanowiskach. Wciąż jednak wciąż mały procent osób niepełnosprawnych jest aktywnych zawodowo. Dlaczego? Jakie są tego przyczyny? 1. Strach przed porażką Przyczyn bezrobocia osób niepełnosprawnych jest wiele. Mają one podłoże społeczne oraz …

Przyczyny bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych Read More »

Praca jako forma rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych

Z roku na rok zwiększa się liczba osób niepełnosprawnych, które znajdują stałe zatrudnienie. Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności pracują już nie tylko w zakładach pracy chronionej, ale również na otwartym rynku pracy. Mimo to wciąż jednak duża część osób niepełnosprawnych w Polsce nie podejmuje aktywności zawodowej. Dlaczego? Powodów może być wiele. Jednym z nich jest …

Praca jako forma rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych Read More »

Dlaczego warto zatrudnić wirtualnego asystenta w swojej firmie?

Prowadzisz firmę? Każdego dnia realizujesz dużą liczbę zleceń?  Telefony od nowych kontrahentów wciąż dzwonią?  Zatrudnij u siebie e –asystenta. Osoba taka może pracować w systemie zdalnym. Zakres obowiązków pracownika ustalasz indywidualnie. Asystent wirtualny może zajmować się między innymi:   Pozyskiwaniem nowych klientów oraz utrzymywaniem kontaktów z obecnymi kontrahentami Raportowaniem działań firmy Promocją działalności firmy w …

Dlaczego warto zatrudnić wirtualnego asystenta w swojej firmie? Read More »

Zalety pracy wirtualnego asystenta

Zawód e –asystenta (wirtualnego asystenta) jest coraz bardziej doceniany w całej Europie i nie tylko. Wirtualnego asystenta zatrudniają małe, średnie i duże przedsiębiorstwa, które potrzebują zdalnej pomocy w załatwianiu ważnych, firmowych spraw. Dzięki wsparciu wirtualnego asystenta przedsiębiorca może skupić się na realizacji zleceń od swoich klientów.   E – asystent zazwyczaj odpowiada za:   Odbieranie …

Zalety pracy wirtualnego asystenta Read More »

Scroll to Top